Todas y todos los trabajadores mexicanos comenzarán el mes de junio con buenas noticias, y es que en la Cámara de Diputados se esta proponiendo una nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo que incluye una nueva prestación laboral pensada en beneficio de la salud mental de las y los trabajadores mexicanos; no obstante dicha propuesta de ley antes de ser aprobada tendrá que someterse a un cuidadoso análisis por parte de legisladores y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Vale la pena mencionar que dicha propuesta esta siendo realizada por el Partido Verde Ecologista de México (PVEM), y la cual, de acuerdo al mismo PVEM se hace con el único fin de redoblar esfuerzos por cuidar la salud tanto física como mental de las y los trabajadores mexicanos que se encuentren registrado bajo la Ley del Seguro Social.
Fue mediante un comunicado que la legisladora del partido verde Rocío Corona Nakamura dio a conocer la propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo.
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“Esta nueva prestación laboral abonará a la cultura de prevención en materia de salud para que la o el trabajador pueda realizarse estudios de rutina para la prevención y detección oportunidad de enfermedades que los puedan dejar incapacitados para trabajar", afirmó la legisladora.
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¿Cuál es esta nueva prestación que propone el PVEM?
Esta nueva propuesta de ley presentada en la Cámara de Diputados por el Partido Verde Ecologista de México propone a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que todas y todos trabajadores mexicanos gocen de un día hábil libre con goce de sueldo para la realización de estudios clínicos de prevención de la salud una vez al año a través de un acuerdo y/o permiso con la empresa o el patrón para el que trabaja el empleado.
En palabras del mismo Partido Verde Ecologista de México dicha propuesta de reforma de ley tiene como principal propósito se considere la edad, sexo y determinantes físicos, sociales y psíquicos de los trabajadores para llevar a cabo acciones preventivas para que puedan cuidar de su salud física y emocional.
Por su parte, la STPS impulsa el Programa Nacional de Bienestar Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo (PRONABET), ante la situación de estrés, falta de actividad física, obesidad y adicciones que enfrenta el sector laboral del país.
¿Qué es el PRONABET?
El PRONABET es una política pública enfocada en crear una nueva cultura de salud laboral en México, que fomente el cuidado de las emociones en el trabajo y la prevención de factores de riesgo psicosociales que afectan el bienestar de los trabajadores.
Con el PRONABET empleadores y trabajadores cuentan con una herramienta para mejorar el entorno laboral, impulsar una adecuada comunicación en el trabajo, así como reducir y prevenir el número de accidentes y enfermedades en el centro laboral, con el fin de generar entornos organizacionales que propicien seguridad, salud, satisfacción y productividad.
AJA