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Así podrán trabajar los menores del Edomex en Walmart o Bodega Aurrera | Requisitos

Es fundamental garantizar que los niños y adolescentes puedan disfrutar de sus derechos y como prueba de ello este permiso laboral

Este permiso laboral tiene una duración de un año, además de ser gestionado por el joven interesado.
Este permiso laboral tiene una duración de un año, además de ser gestionado por el joven interesado.Créditos: LSR/Cuartoscuro
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El Departamento de Inclusión y Erradicación del Trabajo Infantil es una entidad dentro de la Secretaría del Trabajo del Estado de México que se enfoca en promover políticas, programas y acciones que busquen eliminar el trabajo infantil y garantizar que los niños y adolescentes puedan disfrutar de sus derechos, incluyendo el acceso a la educación y un desarrollo saludable.

Ahora, a través del Departamento de Inclusión y Erradicación del Trabajo Infantil, la Secretaría del Trabajo del Estado de México otorga a jóvenes de 15 a 16 años el permiso laboral para que puedan emplearse como empacadores voluntarios en tiendas de autoservicio como Walmart o Bodega Aurrera.

Créditos:Cuartoscuro

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¿Cómo es la expedición de autorizaciones a menores de edad para emplearse?

Obtener autorización o este permiso laboral para que un menor pueda desarrollar una actividad económica es gratuito y tiene una duración de un año, además de ser gestionado por el joven interesado, también debe ser gestionado por los padres o tutores del menor.

Para este permiso laboral, la tienda de autoservicio expedirá un formato firmado y sellado con los requisitos los cuales son: 

  • Constancia de estudios vigente, ya que el menor se debe encontrar estudiando.
  • Acta de nacimiento.
  • Clave Única del Registro de Población (CURP).
  • Comprobante domiciliario.
  • Certificado médico expedido por alguna institución pública.
  • Identificación escolar del joven.
  • Identificación oficial del padre, madre o tutor.
  • Una fotografía tamaño infantil blanco y negro. 

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Créditos:Cuartoscuro

¿A que oficinas debo acudir?

El menor deberá acudir a las oficinas de la Dirección General de Inspección e Inclusión Laboral, más cercana a su domicilio, acompañado de su padre, madre o tutor:

Toluca: Rafael M. Hidalgo núm. 301, tercer piso, col. Cuauhtémoc, Toluca, Estado de México. 

Tel.: 72 22 76 09 40. 

Ecatepec: Nicolás Bravo s/n, col. La Mora, Ecatepec de Morelos, Estado de México. 

Tel.: 55 57 70 83 26. 

Nezahualcóyotl: CROSA puerta Q, av. Sor Juana Inés de la Cruz núm. 100, col. Metropolitana, 2.a sección, Nezahualcóyotl, Estado de México.

Tel.: 55 22 32 58 72. 

Naucalpan: av. Mexicas núm. 63, (Tránsito Naucalpan), col. Santa Cruz Acatlán, Naucalpan de Juárez, Estado de México.

Tel.: 55 53 71 77 17.

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El menor debe presentarse acompañado de su padre, madre o tutor legal. Hasta el momento se han expedido casi 30 autorizaciones y se espera que esta cifra aumente durante las vacaciones.