Uno de los objetivos de muchas personas es conseguir el empleo perfecto el cual implicaría un buen horario de trabajo; buenas condiciones laborales y un ambiente que te permita realizar las labores sin contratiempos; sin embargo, uno de los puntos más importantes al momento de elegir un trabajo es el sueldo.
En redes sociales son comunes las historias de personas que renuncian a su empleo porque el sueldo que reciben es insuficiente y en muchas ocasiones injusto. Es por eso que se volvió viral la anécdota de un usuario de TikTok que dejó una empresa en la que obtenía ganancias de entre 20 mil y 60 mil pesos mensuales.
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A través de la cuenta de TikTok -@soychicomeme- el joven explicó a sus seguidores sus razones para dejar ese trabajo con un sueldo que tenía muy buenas condiciones. Según el hombre, él trabajaba en una plaza comercial de la ciudad de Monterrey vendiendo productos por una comisión.
El joven explicó que ganaba muy bien, pero su quincena la utilizaba para gastar en cosas que él consideraba innecesarias.
“Cuando llegas a tener de pronto esas cantidades de dinero no sabes cómo administrarlas, al menos en mi trabajo era si ganas 20, 30, 60 mil pesos al mes no puedes andar en camión ni en metro. No puedes tomar tu café del Oxxo, tienes que tomar Starbucks porque te da estatus”, explicó el joven.
Agotamiento laboral y salud mental
El joven señaló que su video no era para criticar este tipo de empleos y especificó que para algunos puede funcionar pero que no fue su caso porque el trabajar en este sector le provocó depresión.
“Hay personas que les estés picando el ego les funciona pero a mi no, a mi me deprimió”, mencionó antes de contar a sus seguidores cómo es su vida ahora.
Chico Meme, como se identifica el joven en TikTok explicó que ya no quería lidiar con el estrés que implicaba su anterior trabajo. El hombre también dijo que por ahora está conforme con los 3 mil pesos semanales que gana como despachador de gasolina.
El agotamiento laboral es un tipo de estrés relacionado al trabajo que genera una sensación de pérdida de identidad, depresión y cansancio físico/emocional. En Latinoamérica el 24% de los trabajadores señalaron que su salud mental y bienestar es mala a causa del trabajo.
Este padecimiento ha ido incrementando con los años y se puede percibir, por ejemplo, en la brecha generacional entre los baby boomers y los millenials.
Las personas más activas en el mercado laboral, son los millenials y a la par, son la generación que padece más casos del síndrome de burnout a comparación de generaciones antecesoras. De acuerdo a este estudio, 3 de cada 10 personas desea abandonar su empleo en los próximos doce meses y señala que los millenials es una generación que ha aprendido a trabajar de una manera exigente que les sobrepasa, esto aunado a la competitividad del mercado y desempleo, genera múltiples deficiencias en su salud mental y emocional.
Los internautas reaccionaron y comentaron en la publicación que el estrés laboral puede ser un tema de mucha importancia y en ocasiones es mucho mejor abandonar un empleo que no aporta nada positivo a la vida personal aunque sea bien pagado.
“Nadie lo pudo explicar mejor, totalmente es lo que vivimos en ese entorno”; “Gano hasta 60 mil al mes y ya renuncie, porque no tengo tiempo para mi hijo, ahora toca emprender pero con mi hijo todos los días”; “es cierto jaja entre más ganas más gastas”.
“Creo la clave es vivir con menos de lo que ganas, y no subirte al tren de guerra de egos en donde vale mas el que aparenta más”; “Yo dejé mi trabajo tóxico y me puse a emprender, ha sido muy duro económicamente, pero me siento feliz con mi nueva vida”; son algunos de los comentarios que dejaron los internautas en la historia del joven.