Queda conjurada la amenaza de huelga en la planta de Volkswagen instalada en Puebla: 4,195 trabajadores del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) votaron por aceptar el incremento global de 10.59%, 7.0% directo al salario y 3.59% en prestaciones, y las 371 plazas indefinidas para eventuales que propuso la empresa.
De los más de 7,000 afiliados al sindicato 6,682 participaron en la votación que se realizó este 13 de septiembre en la planta de Cuautlancingo, Puebla; del total, a favor votaron 4,195 trabajadores; 2,475 lo hicieron en contra; y 12 votos fueron declarados nulos, de acuerdo con la información que dio a conocer esta noche la dirigencia sindical encabezada por Hugo Tlalpan Luna.
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Los trabajadores sindicalizados de la automotriz alemana votaron entre las 4:30 y las 18:00 horas de este viernes 13 de septiembre en una zona habilitada junto a la pista de pruebas de la planta automotriz. Los horarios de votación por turno fueron de 4:30 a 6:00 horas para el tercero; de 6:00 a 08:00 horas para el primer turno; y de 15:00 a 16:30 horas para el segundo. El personal con turno normal y aquellos con incapacidad pudieron votar en la puerta 3.
La empresa mantuvo en este segundo preacuerdo la oferta de aumento salarial de 7% directo al salario y 3.5% en prestaciones que hizo en un primer preacuerdo con el sindicato, rechazado el 30 de agosto por los trabajadores.
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En esa primera votación el Sitiavw registró 6,845 votos válidos, 163 más que quienes votaron en la segunda consulta, de los cuales 3,20 fueron a favor y 3,825 en contra, dando como resultado el rechazo de la mayoría al incremento salarial del 10.59%.
Durante la semana Hugo Tlalpan, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México, dijo que la parte patronal sólo mejoró otorgar 121 bases laborales más que se suman a las 200 previas.
Volkswagen ofreció también que la evaluación para aumentar de rango salarial en escalafones se lleve a cabo no dentro de 12 sino dentro de 9 meses, así como el pago de un bono de 5,737.95 pesos cada que se suba de categoría.
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VGB