Seguro has oído hablar del reparto de utilidades o PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades), que es un derecho que los trabajadores tienen donde reciben una parte de las ganancias de la empresa en la que trabajan.
Si quieres saber cuánto te corresponde, cuándo se paga y qué hacer si no recibes tu pago, esta guía te lo explica paso a paso.
¿Qué son las utilidades y por qué importan?
Las utilidades son las ganancias que obtiene la empresa después de pagar gastos e impuestos. Como trabajas ahí y tu esfuerzo ayuda a generar esas ganancias, tienes derecho a recibir parte de ellas.
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¿Cuándo se entregan las utilidades?
Las fechas en que las personas trabajadoras deben recibir su PTU dependen del tipo de empleador:
- Empresas grandes (personas morales): del 1 de abril al 30 de mayo.
- Patrones personas físicas: del 1 de mayo al 29 de junio.
Cumplir con estas fechas es obligatorio para los empleadores. Si tu pago se retrasa, tienes derecho a reclamarlo.
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¿Cuánto se paga?
La Ley Federal del Trabajo establece que las empresas deben repartir el 10% de las utilidades netas obtenidas en el ejercicio fiscal.
Para realizar el cálculo se consideran el sueldo percibido y los días trabajados durante el año, y tiene como límite tres meses de sueldo o el promedio de los últimos tres años, lo que sea menor.
¿Quiénes tienen derecho al pago de utilidades?
Tienen derecho:
- Trabajadores activos, de planta o eventuales.
- Quienes hayan trabajado al menos 60 días en el año.
- Personas con incapacidad temporal o permiso de paternidad.
No tienen derecho:
- Directores, gerentes y administradores.
- Socios o accionistas.
- Trabajadores del hogar.
- Quienes trabajan por honorarios sin relación laboral.
- Personas que trabajaron menos de 60 días.
También quedan fuera:
- Empresas nuevas en su primer año.
- Organizaciones sin fines de lucro.
- Microempresas con ingresos menores a 300,000 pesos.
- Empresas con pérdidas o sin utilidades.
- Instituciones públicas como el IMSS o entidades descentralizadas.
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¿Qué pasa si no recibo mi PTU?
Si no te pagan, puedes reclamar tu pago un año después del vencimiento del plazo. Además, la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) ofrece:
- Asesoría gratuita.
- Representación legal.
- Asistencia en conciliación o juicio laboral si es necesario.
Recuerda, el pago de PTU es un derecho protegido por la Ley Federal del Trabajo.
JL