La jubilación se impone como una de las más importantes metas de ahorro y es trascendental que las personas lo tengan en cuenta desde que comienzan su vida laboral. El llevarlo a cabo, garantiza un mejor futuro financiero en la vejez. En México el ahorro para el retiro se efectúa a través de las Afores, pero también existen alternativas para hacer un plan en paralelo para el futuro. Sin embargo, hay trabajadores que tienen la oportunidad de tener una pensión por parte el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
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¿Tienes 60 años o más, fuiste asegurado y tienes cumplidas al menos 500 o 1,250 semanas de cotización (Ley del Seguro Social 1973 o 1997, respectivamente)? ¿Eres asegurado inscrito antes del 1 de julio de 1997 y tus derechos están vigentes? Seguramente ya puedes solicitar la pensión de cesantía en edad avanzada a partir de los 60 años cumplidos, si tienes 65 años cumplidos o más podrás solicitar la pensión de vejez.
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Pensiones IMSS
De acuerdo con el IMSS, la principal diferencia entre pensión por Cesantía en Edad Avanzada y pensión por Vejez radica en la edad en que se cumplen los requisitos que establece la Ley del Seguro Social, y se ve reflejado en el importe de pensión que percibirá.
Por ejemplo:
- Si la persona es mayor de 60 años y menor de 65 años y se encuentra dado de baja del régimen obligatorio debe solicitar una pensión de Cesantía en Edad Avanzada.
- Si la persona tiene 65 años de edad o más y se dio de baja del régimen obligatorio después de cumplir 65 años debe solicitar una pensión de Vejez.
- El porcentaje utilizado para calcular el importe de pensión de Cesantía en Edad Avanzada, se asigna dependiendo de la edad de la persona al momento de pensionarse.
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