CRÉDITO FONACOT

Guanajuato: ¿Necesitas dinero?, así puedes obtener hasta casi 4 meses de tu sueldo

En caso de necesitar dinero y no acudir a un banco a solicitar un crédito, los trabajadores pueden tener la opción de solicitar recursos al Fonacot que puede otorgar un préstamo de hasta 3 meses de sueldo, cumpliendo algunos requisitos

Para obtener préstamo del Fonacot hay que cumplir algunos requisitos.
Para obtener préstamo del Fonacot hay que cumplir algunos requisitos. Créditos: Especial
Escrito en GUANAJUATO el

Guanajuato.- Entre las prestaciones para los trabajadores contempladas en la Ley Federal del Trabajo se encuentra el tener acceso a créditos del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) pero se deben cumplir algunos requisitos para obtenerlos.

ÚNETE A NUESTRO CANAL DE WHATSAPP. EL PODER DE LA INFORMACIÓN EN LA PALMA DE TU MANO

El Fonacot fue creado el 2 de mayo de 1974 mediante un decreto del entonces presidente Luis Echeverría Álvarez y la finalidad de este organismo es apoyar con préstamos y servicios financieros para facilitar la compra de bienes y servicios para mejorar la calidad de vida de los trabajadores en México, de su bienestar y de sus familias.

En el año de 2006 se expide la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, por lo que se convirtió en el Infonacot, pero se continúa ubicando como Fonacot.

Por lo que en el caso de que el trabajador necesite dinero en efectivo y no se quiere acudir a un banco para solicitar un préstamo está la alternativa de obtenerlos con el Fonacot, solamente hay que cumplir algunos requisitos.

SÍGUENOS EN EL SHOWCASE DE LA SILLA ROTA GUANAJUATO: EL PODER DE LA INFORMACIÓN EN LA PALMA DE TU MANO

¿Qué cantidad de dinero presta el Fonacot?

El Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores establece el monto de los préstamos que pueden ser de hasta 4 veces el sueldo que se gana o sea que si el trabajador recibe 10,000 pesos de salario al mes, podría recibir hasta 40,000 pesos de crédito.

Para determinar la cantidad el crédito, Fonacot toma en cuenta estos aspectos:

  • Percepciones fijas, permanentes y en efectivo que aparecen en el recibo de nómina.
  • Deducciones que aparecen en el recibo de nómina.
  • Antigüedad en el empleo.
  • Capacidad de pago al mes luego de analizar el recibo de nómina.
  • El porcentaje de descuento que se aplica al sueldo mensual, puede ser del 10, 15 o 20 por ciento.
  • toma en cuenta el resultado de la consulta del historial de pago a una sociedad de información crediticia.
  • El trámite del crédito en Fonacot es gratuito y directamente con el Instituto, el préstamo es con los intereses más bajos del mercado, la tasa de interés anual inicia en 16 por ciento y con plazos fijos.
  • El monto del préstamo se transfiere a una cuenta bancaria del trabajador, es seguro y no se tiene que transportar el dinero de un lado a otro de la ciudad, los pagos son a través de la nómina y son de 6, 12, 18, 24 y hasta 36 meses.
  • El Fonacot también ofrece protección por desempleo, invalidez o incapacidad.
  • Los pagos del crédito se rebajarán vía nómina de acuerdo al monto establecido previamente. En el caso de que se quiera adelantar pagos o liquidar el préstamo, se podrá realizar por medio del sitio web del Fonacot.

Estos son los requisitos que pide Fonacot

Para solicitar al Fonacot un crédito estos son los requisitos.

  • Ser mayor de 18 años.
  • Revisar que la empresa donde se trabaja esté afiliada a Fonacot.
  • Tener contrato por tiempo indeterminado o de planta.
  • Tener mínimo antigüedad de 6 meses en el trabajo actual.
  • Los ingresos deben ser a partir de un salario mínimo.
  • 2 referencias personales con número telefónico.

¿Qué documentos pide el Fonacot?

Al solicitar un crédito se deben presentar la siguiente documentación:

  • Identificación oficial vigente.
  • Estado de cuenta de tarjeta de débito con CLABE interbancaria para el depósito del dinero.
  • Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses: agua o predial.
  • Los últimos 4 recibos de nómina consecutivos expedidos por la empresa, si el recibo es mensual no deberá exceder de 31 días; si
  • es quincenal, catorcenal o semanal, no debe ser mayor a 16 días, y si es por comisión, son en los últimos 4.
  • Constancia de antigüedad por parte de la empresa.
  • Carta de la empresa donde confirme percepciones fijas permanentes.

CM