Guanajuato.- Tras el decreto del presidente Andrés Manuel López Obrador en el Diario Oficial de la Federación, un nuevo día de descanso obligatorio se suma al calendario oficial a partir de este 2024, según lo establecido en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
El último cambio en el calendario oficial se realizó en 2006; sin embargo, con la reforma que se aplicó en febrero del 2014 en materia político-electoral, y que entró en vigor en 2018, esta fecha será considerada como día no laborable cada 6 años, coincidiendo con la transición del poder Ejecutivo (cuando hay cambio de presidente).
De manera que el próximo 1 de octubre, fecha en la que Claudia Sheinbaum tomará posesión como presidenta de la República, será la primera ocasión en que este nuevo asueto se lleve a cabo beneficiando a todos los trabajadores mexicanos, que deberán descansar de sus labores, o bien, recibir una triple paga por su trabajo.
Te podría interesar
¿Por qué el 1 de octubre?
Debido a la propuesta de una reforma a la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, en 2021 comenzaron las modificaciones al calendario oficial. El 17 de noviembre del mismo año, el Congreso aprobó que la fecha de transición del poder Ejecutivo se cambiara del 1 de diciembre al 1 de octubre con el propósito de brindar el tiempo suficiente para asegurar una transición más ordenada de los nuevos funcionarios.
ÚNETE A NUESTRO CANAL DE WHATSAPP. EL PODER DE LA INFORMACIÓN EN LA PALMA DE TU MANO
¿Para quiénes aplica el día feriado?
El descanso obligatorio aplicará para los servidores públicos federales (quienes laboran en las dependencias y organismos del gobierno) y para la Secretaría de Educación Pública (alumnos y profesores tampoco deberán acudir a sus labores). Es decir, todas las escuelas de Guanajuato disfrutarán del puente.
Asimismo, es importante destacar que debido a las modificaciones al Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (estatuto que regula los días de descanso obligatorio en México), esta medida también contempla al sector privado, por lo que esta fecha otorga a todos los trabajadores un día libre remunerado, y debe ser respetada por todas las empresas y empleadores.
FN