XALAPA, VER.- En la primera semana de abril, un grupo de alumnos de la carrera de Psicología de la Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV) firmó el contrato de renta de un consultorio en el municipio de Xalapa, pues como parte de sus prácticas profesionales debían brindar consultas a potenciales pacientes.
La actividad, que debía ser supervisada por sus profesores se frenó debido el paro de labores que iniciaron docentes de la UPAV el pasado 11 de abril. La falta de pago por sus servicios y la ausencia de una contratación formal por parte del Estado los llevó a tomar esa medida.
Itzia Escobar, estudiante del séptimo semestre de Psicología, campus Xalapa, explicó que la plantilla de maestros —entre 30 y 40— les notificó de la decisión. Sin embargo, la protesta ya provocó que perdieran un mes de su periodo de prácticas profesionales, además del pago de la renta del consultorio —3 mil pesos—, pues con la suspensión de clases no cuentan con la asesoría requerida.
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Aunado al problema por la falta de pago a los maestros, los más de 300 alumnos que se inscribieron al ciclo escolar marzo-agosto no tienen una institución educativa para volver a clases presenciales, pues la Escuela Secundaria General número 7 ya no puede ser utilizada como sede.
Ante el paro de labores, estudiantes de la carrera de Psicología UPAV conformaron un comité estudiantil y enviaron un escrito a la rectoría para exigir que se les asigne un espacio donde puedan tomar clases presenciales y que se cubra el pago a los docentes, a fin de que reanuden el curso lo antes posible.
Se quedaron sin plantel por cambio administrativo
Desde 2023, los alumnos de Psicología utilizaban las instalaciones de la Escuela Secundaria General número 7, ubicada en la colonia 3 de Mayo, mediante una cooperación económica entregada a la sociedad de padres de familia para hacer uso de la infraestructura escolar.
Sin embargo, con la entrada en vigor de la reforma que colocó a la UPAV bajo control estatal, se les informó que ya no podían realizar ese tipo de aportaciones directas, pues todos los pagos debían canalizarse mediante mecanismos oficiales del Gobierno del Estado.
Esa restricción les impidió continuar en la sede que tradicionalmente ocupaban, por lo que al iniciar el nuevo semestre se les notificó que las clases serían virtuales, sin una alternativa presencial definida.
Los 300 alumnos pagaron a la Sefiplan, a través de la oficina de Hacienda, la cuota de inscripción de 3 mil pesos. El programa se ofertó en modalidad presencial sabatina.
El 4 de abril se suspendieron las clases por Semana Santa; sin embargo, cuando intentaron reanudarlas el sábado 11 de abril, los directivos les informaron que los maestros estaban en paro por falta de pago.
Por esa razón, los estudiantes entregaron un documento en la Rectoría de la UPAV y se les informó que en un plazo de cinco semanas les darían una respuesta. Ese hecho, explicó Itzia Escobar, les afecta, pues prácticamente perderían casi dos meses de los seis meses de clases.
Itzia Escobar explicó que por el paro laboral se pausaron las actividades que tenían previstas:
“Nosotros como alumnos tenemos que buscar pacientes, con los cuales trabajar, buscar los espacios adecuados, con lo que se cubre la renta, y poder llevar a cabo estas prácticas.
“Llevamos a cabo una preparación, y de repente entra en paro todo esto, entonces, yo no puedo hacer mis prácticas, me va retrasando mi proceso educativo y académico y no sabemos cuándo vamos a regresar a clases y cómo vamos a reponer el tiempo perdido”, dijo en entrevista con La Silla Rota.
A través de una reunión en línea, los maestros explicaron la decisión de irse a paro laboral, pues además de que no les han pagado, no hay certidumbre en su proceso de contratación, “y nosotros quedamos a la deriva”.
La alumna explicó que, al referirse a la obligación de realizar las prácticas profesionales, los maestros reconocieron que no se podrá cumplir con todos los requisitos, por lo que se planteó modificar la forma de evaluarlos.
“Exigimos el regreso a clases inmediatamente, no podemos esperar más, esto es importante para nuestra formación. Yo junto con compañeros rentamos un consultorio, para hacer prácticas (…) pero no podemos hacer nada, con estos compañeros pagamos una mensualidad, un contrato por un mes, tres semanas se perdieron de renta”.
El semestre era el periodo para poder trabajar con sus potenciales pacientes, pero al estar en paro no se cumplirá el plazo. Los maestros ya plantearon que van a modificar el proceso de evaluación, aunque no se ha definido cómo será, lo que les genera incertidumbre.
La transición administrativa de la UPAV
El conflicto ocurre en medio del proceso de transición administrativa que vive la institución.
El 12 de enero, el Congreso de Veracruz aprobó una reforma a la Ley de la Universidad Popular Autónoma de Veracruz para convertirla formalmente en un organismo público descentralizado de la administración estatal, bajo la coordinación de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) y con control presupuestal de la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan).
Entre los cambios aprobados, se estableció que todas las cuotas e ingresos de la UPAV deberán concentrarse mediante mecanismos oficiales del Gobierno del Estado, quien asumió de manera directa la contratación y pago del personal docente, directivo y administrativo.
Al aprobarse la reforma, se otorgó un plazo de 90 días para que la Sefiplan emitiera los reglamentos necesarios para asumir el control y operación de los recursos generados por cuotas estudiantiles.
El 22 de enero, el Gobierno de Veracruz informó que asumiría la contratación y el pago de sueldos del personal docente, directivo y administrativo de la UPAV, con el objetivo de regularizar su situación laboral y garantizar certeza en los pagos.
El proceso inició el 3 de febrero; y se determinó que el salario mensual se fijaría bajo criterios de profesionalización, zona económica y carga horaria, con la promesa de una retribución justa tras la reforma.
Regularización de docentes
El subsecretario de Educación Media Superior y Superior, David Jiménez Rojas, explicó que como parte del proceso de regularización de los maestros, en este momento solo queda pendiente de pago la liquidación de poco más de 400 maestros y directores.
Y reiteró que la próxima semana se iniciará con el proceso de contratación de la plantilla laboral. “Se está trabajando en la dispersión, tenemos casos aislados de maestros unitarios y de algunos maestros que al hacer el cruce de información con Sefiplan y el banco tienen problemas de la CURP”.
Explicó que, en el caso de la carrera de Psicología, algunos maestros que publicaron un desplegado ya habían cobrado su liquidación y están en proceso de contratación.
Aseguró que, a pesar del paro magisterial, los alumnos no van a perder el semestre y se va a validar el periodo escolar.
Dimensión estatal
Según el Segundo Reporte Estadístico Institucional 2025, en educación media superior la UPAV registró una matrícula total de 27 mil 755 aprendientes en el periodo 02-2025.
En educación superior, la matrícula ascendió a 25 mil 69 aprendientes, sumando 52 mil 924 estudiantes en total hasta el segundo trimestre del año.
La institución tiene presencia en 156 municipios del estado a nivel medio superior y en 72 municipios a nivel superior. Las matrículas más altas, considerando ambos niveles, corresponden a los municipios de Veracruz (7 mil 266), Xalapa (7 mil 152), Orizaba (4 mil 792), Jáltipan (4 mil 4) y Córdoba (3 mil 806).
LM