XALAPA, VER.- Como parte de la edición ExpOrienta 2023, que realiza la Universidad Veracruzana para promover su oferta de programas educativos de Licenciatura y Posgrado, alumnos de bachillerato de Xalapa y Coatepec están conociendo las opciones educativas de la máxima casa de estudio.
En los bajos de palacio municipal de Coatepec, así como en el Museo de Antropología en Xalapa se han instalados módulos en donde se brinda información sobre las diversas opciones de ingreso a esta casa de estudios.
En la ExpOrienta 2023, se ha brindado información sobre las carreras que ofrece la Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales. Ellos promueven los cuatro programas educativos de; Administración de Negocios Internacionales; Desarrollo del Talento Humano en las Organizaciones; Ciencias Políticas y Gestión Pública, Publicidad y Relaciones Públicas, y la Maestría Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones.
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Una de las carreras más nueva es Desarrollo del Talento Humano en las Organizaciones, que promueve la formación de profesionales como agentes de cambio en las organizaciones, con alta sensibilidad en la identificación y captación de talento, así como en el desarrollo de las capacidades de los colaboradores de una organización.
Se trata de una licenciatura que contribuye a proporcionar las competencias profesionales necesarias para convertir al egresado en un facilitador de procesos de varios tipos como la comunicación asertiva, trabajo colaborativo, aprendizaje continuo, autogestión, razonamiento estratégico y responsabilidad social, en instituciones públicas como empresas privadas.
En las organizaciones es de suma importancia integrar personal capacitado, comprometido y con potencial a desarrollar, como lo son jóvenes formados en el desarrollo del talento humano, pues son la pieza estratégica para coadyuvar al logro de sus objetivos corporativos.
En esta carrera las y los estudiantes se formados en las competencias profesionales para convertirse en facilitadores de procesos en comunicación asertiva a nivel organizacional e interpersonal; trabajo colaborativo que favorezca la eficacia, eficiencia y efectividad en su entorno laboral; así como en el aprendizaje continuo que promueva su desarrollo y el de la organización para adaptarse ante las constantes demandas laborales.
Asimismo, en la autogestión que favorezca la autonomía, el rendimiento y el compromiso organizacional; razonamiento estratégico que estimule la planificación, el análisis y la toma de decisiones; y en la responsabilidad social para contribuir a la protección del medio ambiente y la justicia social, a través de la planificación e implementación de estrategias para la atracción, desarrollo, retención y evaluación de sus colaboradores.
Áreas de desarrollo profesional y laboral
Las egresadas y egresados de esta carrera se desempeñan actualmente en las áreas de administración, recursos humanos y desarrollo de talento humano de organizaciones públicas, privadas y sociales.
También pueden logar su inserción en áreas y oficinas de Sueldos y salarios; Evaluación; Dotación e integración de personal; Seguridad e Higiene y Desarrollo. También en el sector académico y de investigación y de igual modo en el campo de la asesoría y consultoría.
Si se desea obtener mayor información puede ingresar al portal web de la facultad www.uv.mx/fcas, donde podrá revisar las materias a cursas durante los ocho semestres, entre otros aspectos curriculares
mb