Es evidente que las madres veracruzanas merecen ser consentidas y recibir todo el cariño posible, ¿no lo crees? Pues deberás prestar mucha atención a la siguiente información, debido a que la tradicional celebración del 10 de mayo está a punto de ocurrir en Veracruz. Sin embargo, esto no excluye la posibilidad de que algunas mujeres deban asistir a trabajar ese día con normalidad, por lo que es importante explicarles cuánto dinero les corresponde cobrar en esa fecha tan significativa.
El próximo 10 de mayo se llevará a cabo la tradicional celebración del Día de las Madres, una fecha de gran valor sentimental para las familias de Veracruz, ya que en la mayoría de los hogares se reúnen para compartir alimentos, entregar flores, obsequios, ofrecer serenatas y demostrar sinceras muestras de cariño a las madres. Cabe destacar que México fue el primer país en América Latina en incorporar la conmemoración del 10 de mayo, según lo avalan las autoridades del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes.
Pero entonces, ¿cuánto dinero tendrán derecho a cobrar las mamás de Veracruz que acudan a trabajar con normalidad el próximo 10 de mayo? En el sitio de La Silla Rota nos interesa brindarte información de calidad, es por ello que a continuación te damos los detalles al respecto.
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¿Cómo se paga el 10 de mayo?
Contexto: no cabe duda que las madres veracruzanas se entregan con dedicación durante todos los días del año, y por ello merecen ser reconocidas durante la celebración del 10 de mayo debido a que no solamente cumplen con sus responsabilidades laborales, sino que también asumen las labores del hogar y el cuidado de la familia; entre ellas, brindar una alimentación saludable a sus seres queridos, mantener la limpieza y el orden en el hogar, e incluso tener la capacidad de enfrentar cualquier situación inesperada o dificultad.
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Lamentablemente hay noticias poco favorables, ya que las madres veracruzanas que deban presentarse a laborar con normalidad el próximo sábado 10 de mayo de este año no tendrán derecho a percibir un pago adicional ni a recibir algún otro tipo de compensación económica, ¿la razón? Esto se debe a que la festividad del Día de las Madres no se tiene contemplada como un día de descanso obligatorio dentro de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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Esto implica que las madres de Veracruz, al igual que las del resto del país, no tienen asegurado el derecho a descansar el próximo sábado 10 de mayo, sin embargo, nada impide que el patrón o responsable decida concederles ese día como descanso. En estos casos, lo más recomendable es establecer un acuerdo mutuo entre ambas partes.
También se tiene la posibilidad de que en los centros laborales de Veracruz ocurra alguna actividad especiales con motivo de la celebración del 10 de mayo, tal como una comida o un evento, esto con el fin de rendir homenaje a las madres en esa fecha significativa.
“El esfuerzo de las madres que realizan día con día para asegurar el futuro de sus hijas e hijos merece todo nuestro reconocimiento”, mencionan las autoridades de la Profedet a través de su sitio oficial.
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¿Qué días de descanso sí son oficiales para las madres?
De acuerdo con lo estipulado en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los siguientes días están reconocidos como de descanso obligatorio tanto para las madres como para los demás trabajadores en Veracruz:
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- 1 de enero con motivo de la celebración de Año Nuevo.
- El primer lunes de febrero por la conmemoración del aniversario de la Constitución.
- El tercer lunes de marzo con motivo del natalicio de Benito Juárez.
- El primero de mayo por la conmemoración del Día del Trabajo.
- El 16 de septiembre por el aniversario del Día de la Independencia de México.
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- El tercer lunes de noviembre con motivo del aniversario de la Revolución Mexicana.
- El 25 de diciembre por la celebración de la Navidad.