XALAPA, VER.- Tras las protestas de camilleros del Hospital Civil de Xalapa, quienes denunciaron el despido de alrededor de 500 trabajadores por falta de recursos, el titular de la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan), Miguel Santiago Reyes, justificó los ajustes en la nómina como parte del proceso de orden financiero en la administración estatal.
El funcionario aseguró que, si bien no tenía conocimiento específico del caso de los camilleros, en la administración estatal, se detectó la existencia de plazas creadas de más en algunas dependencias, mientras que en otras áreas hay déficit de personal.
“Cuando se invierte el dinero en nóminas no justificadas, se limita la contratación en sectores donde sí se requiere”, señaló, aunque evitó precisar cuántos empleados han sido despedidos desde el inicio del actual gobierno y confirmó que será la gobernadora Rocío Nahle la que dará los detalles en su informe de gobierno.
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Nómina única para reordenar recursos
Reyes explicó que la implementación de la nómina única permitirá identificar plazas no justificadas, reasignar recursos hacia áreas prioritarias como salud, educación y seguridad pública, además de garantizar mejores condiciones laborales para quienes perciben salarios más bajos.
Actualmente, 16 de las 18 dependencias estatales ya forman parte del nuevo esquema, y en las próximas semanas se sumarán la SEP y la Secretaría de Salud, con lo que se alcanzará el 100%. Después, el proceso se extenderá a los organismos públicos descentralizados, entre ellos tecnológicos, colegios de bachilleres y Conalep.
Reasignación y justicia laboral
El titular de Sefiplan reconoció que en años anteriores se dio un crecimiento desordenado de plazas, incluso casos de duplicidad de cargos, con empleados que mantenían dos plazas en horarios incompatibles. Con el nuevo sistema, afirmó, se busca ahorrar recursos y destinarlos a salarios más justos.
Reveló que más de mil trabajadores estatales recibían menos del salario mínimo, principalmente en áreas de limpieza y apoyo administrativo. La gobernadora instruyó que todos los empleados tengan garantizado al menos ese ingreso y que se reduzcan las brechas salariales de género, especialmente en el sector educativo.
Control de la deuda pública
En cuanto a los pasivos históricos, Reyes recordó que Veracruz arrastra deudas desde el sexenio de Javier Duarte, principalmente con el SAT. Explicó que entre 2010 y 2015 no se reportaron correctamente los impuestos de los trabajadores, lo que generó un adeudo superior a 22 mil millones de pesos, en su mayoría relacionado con las nóminas de la SEP.
Con la reforma hacendaria reciente, la dictaminación de pasivos del estado y municipios quedará centralizada en Sefiplan. Esto incluye pagos pendientes con proveedores, juicios laborales, así como deudas con IMSS, ISSSTE, IPE y SAT.
“Tenemos que revisar todo: proveedores, juicios laborales y adeudos a instituciones como IMSS, ISSSTE, IPE y SAT”, concluyó el funcionario.
fm