¿Tendrás que ir a laborar con normalidad el próximo lunes 17 de marzo? Es importante que conozcas la siguiente información, debido a que dicha fecha es considerada un día de descanso obligatorio y quizá tu jefe pretende pagarte el salario ordinario.
Nos referimos al día lunes 17 de marzo, una fecha que será día de descanso obligatorio por el natalicio de Benito Juárez. Pero para ello es necesario conocer el marco de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Entonces, ¿cuánto te deben pagar por trabajar el lunes 17 de marzo en Veracruz? En el sitio de La Silla Rota te compartimos todos los detalles acerca de este día de descanso.
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¿Cuánto te deben pagar por trabajar el tercer lunes de marzo?
Es evidente que muchas personas de Veracruz tendrán la responsabilidad de ir a laborar con normalidad durante el tercer día de descanso obligatorio, pero pueden sentir tranquilidad debido a que deben ser recompensados con una salario extra.
Esto es lo que debes cobrar por trabajar durante el tercer lunes de marzo en Veracruz:
- Las y los trabajadores de Veracruz que vayan a laborar el día lunes 17 de marzo del 2025 tendrán derecho a cobrar un sueldo extra, debido a que en esta fecha es catalogada como un día de descanso obligatorio ante el marco de la Ley Federal del Trabajo.
“Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”, así lo menciona el artículo 73 de la LFT.
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Esto significa que los jefes o patrones tendrá la obligación de pagar de manera justa a los trabajadores de Veracruz que acudan a laborar con normalidad, esto se traduce en un salario normal y el doble de ese mismo monto. Aquí te compartimos un ejemplo:
Si una trabajadora o trabajador de Veracruz percibe un sueldo de 180 pesos al día, su patrón tendrá que pagarle 180 pesos y 360 pesos adicionales. Es decir que tendrá derecho a cobrar un sueldo total de 540 pesos por laborar en un día festivo.
Existe la posibilidad de que algunos trabajadores de Veracruz no deseen acudir a laborar el día lunes 17 de marzo, pero no estarían cometiendo ninguna falta ya que dicha fecha es catalogada como un día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo.
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¿Cuáles son los días de descanso obligatorio 2025?
Estos son otros de los días de descanso obligatorio que podrán gozar los trabajadores de Veracruz durante este año:
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- El 1 de enero por el Día de Año Nuevo.
- El primer lunes de febrero por la conmemoración del Día de la Constitución.
- El tercer lunes de marzo por la conmemoración del Natalicio de Benito Juárez.
- El primero de mayo por la conmemoración del Día del Trabajo.
- El 16 de septiembre por el aniversario de la Independencia de México.
- El tercer lunes de noviembre por el aniversario de la Revolución Mexicana.
- El 25 de diciembre por la celebración de la Navidad.