Las reformas al Poder Judicial, a la Ley de Amparo, la desaparición de organismos autónomos y prácticas fiscales agresivas contra empresas extranjeras auguran que la revisión del T-MEC será dura para México, plantea Gabriela Siller, directora de la División Económica de Banco Base.
Planteó que en las consultas públicas de Estados Unidos se están señalando incumplimientos de compromisos del T-MEC.
Agregó que la Junta Independiente de Expertos Laborales sobre México del Congreso de Estados Unidos (IMLEB, por sus siglas en inglés) determinó que México no cumple con sus obligaciones en materia laboral contempladas en el T-MEC.
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De acuerdo con el documento del IMLEB, preocupa la reducción del gasto en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral del 32.5% en 2025 y la reducción del presupuesto de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la Secretaría del Trabajo.
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Agresividad del fisco
Siller expuso que la Cámara de Comercio de Estados Unidos denunció que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) ha incrementado "practicas agresivas que vulneran lo acordado en el T-ME", volando los principios de no discriminación, predictibilidad y transparencia de contenido.
Aseguró que las prácticas del SAT carecen de transparencia y no se ajustan a la legislación mexicana ni a las mejores prácticas internacionales.
¿Y en energía?
La directiva de Banco Base agregó que integrantes de la Cámara de Representantes, tanto republicanos como demócratas exigen que México cumpla con sus compromisos del T-MEC en materia energética.
A través de la Ley de Cumplimiento de Comercio Energético Mexicano pidieron solicitar un panel de controversias con México, ante las acciones asumidas por el gobierno de México a favor de Petróleos Mexicanos (Pemex) y la Comisión Federal de Electricidad (CFE).
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Puntualizaron que no están de acuerdo en el trato discriminatorio que le dan a sus empresas energéticas.
Preocupa Reforma Judicial
Siller manifiesta que la Reforma al Poder Judicial también es señalada como un reto para el cumplimiento de compromisos.
Menciona que la mayoría de 68 jueces entrenados para para la implementación de la Reforma Laboral de 2019 fueron removidos de su cargo, ya que solamente nueve ganaron en las elecciones de este año.
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Además de los cinco cargos al interior del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, solamente fueron electos dos jueces en ejercicio.
La Cámara de Comercio agregó que se debe revisar con urgencia la Reforma al Poder Judicial, la eliminación de organismos autónomos y la reforma al amparo que van en contra de las cápsulas del T-MEC.