Pachuca.— Luego de que el Congreso de Hidalgo aprobara la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Hidalgo, Luis Fernando Garrido Ramírez, expresó el respaldo del sector empresarial organizado, aunque subrayó que el éxito de la medida dependerá de la preparación de las empresas y de los trabajadores.
El dirigente empresarial señaló que en Coparmex “siempre hemos estado a favor de mejorar las condiciones de trabajo para todos los colaboradores”, y explicó que esta postura se da dentro del Modelo de Desarrollo Inclusivo que impulsa el organismo, el cual busca fortalecer el crecimiento empresarial incluyendo a toda la comunidad: clientes, proveedores y colaboradores.
Consideró que la reducción de la jornada se observa de manera positiva, particularmente por la gradualidad establecida en la ley, que contempla un periodo de cinco años para su implementación total; no obstante, advirtió que este plazo debe aprovecharse estratégicamente.
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“Si las empresas no se capacitan, si no invierten y si no se preparan en estos cinco años, el costo puede ser económico, porque sin planeación tendrán que asumir mayores costos operativos”.
Garrido Ramírez reconoció que la reforma ha recibido críticas, particularmente porque no implica necesariamente una semana laboral de cinco días, sino una reducción en el número de horas trabajadas, del mismo modo, sostuvo que al final representa un beneficio para los trabajadores, ya que podría traducirse en oportunidades de ingreso adicional mediante horas extra.
En este nuevo escenario, detalló que la estrategia empresarial deberá centrarse en capacitación e inversión en maquinaria y automatización, también aclaró que estos procesos no buscan desplazar empleos, sino elevar la productividad.
“México estaba en desventaja en el tema de jornada laboral, pero también somos uno de los países con menor índice de productividad. El reto no es solo para la empresa, es para empresa y colaboradores”.
Coparmex y sindicatos
En ese sentido, informó que Coparmex ha firmado acuerdos de colaboración con sindicatos a través del Consejo Estatal, Social, Económico y Ambiental (Consea), cuya primera edición nacional se realizó en 2025 y que próximamente será realizo en Hidalgo, con el objetivo de generar consensos entre el sector empresarial y el laboral.
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